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干部监督工作联席会议强调 贯彻从严治党的新要求 大力加强干部监督工作
日期:2016-03-23  浏览:

 

学校干部监督联席会议制度自建立以来,在分析学校干部监督管理工作、查摆分析问题方面做了不少工作,发挥了积极作用。学校领导高度重视此项工作,近日,召开本学期第一次干部监督联席会议,王小力常务副书记、赵昌昌副书记、张定红常委,纪委(监察处)、人力资源部、国际合作与交流处、审计处、考核办负责人参加了会议。
                               

                           强化党规党纪意识 绝不碰触纪律底线 
    新修订的《巡视条例》出台后,学校把学习贯彻工作作为一项政治任务摆上突出位置。赵昌昌副书记指出巡视是对党组织和党员领导干部的巡视,是政治巡视不是业务巡视,当前聚焦的是“全面从严治党”,紧紧围绕的是“坚持党的领导”这个根本。目前,通过对已有高校的巡视,发现高校存在一些共性的问题,如对党章、党规和党纪认识不到位,没有严格执行;工作、学习走程序、工作不到位;党内组织生活不能正常开展;有些干部不懂规矩、不讲纪律;工作推诿、扯皮、不敢担当;个人有关事项未如实申报;生活作风不严肃;财经纪律执行不严格;科研经费管理不到位等问题。我校对于已巡视高校发现的共性问题应引起重视,相关部门结合实际情况,加强对干部监督的研究,广泛接触各个方面的信息,做到会监督、敢监督,有针对性地做好监督工作。
                              
 

                           持续抓好专项监督  从严监督管理干部
    校党委常委、组织部长张定红同志通报了组织部开展干部监督工作的情况:一是目前,学校干部中还存在出国(境)较为频繁、未严格履行审批手续等问题。学校党委组织部严格按照中组部、教育部有关干部出国(境)管理监督工作的要求,会同有关部门,严肃纪律,规范流程,严格审批,同时做好服务工作。二是指导干部认真做好年度和首次填报个人有关事项工作,做好信息录入、汇总综合、抽查核实和处理工作。连续两年随机抽查核实的49名干部中,有22名干部存在漏报情况,主要集中在家庭投资、出国(境)和房产等方面。2015年1月至今,学校对92名干部个人有关事项进行了重点抽查核实,其中发现有36名干部存在漏报情况,以转任和继任的干部居多。三是按照上级要求,学校已完成对干部企业兼职和裸官清理的专项整治。
    考核办彭学院副主任指出目前学校的考核工作还未充分发挥作用,存在部分干部没有发挥示范作用,压力传导不畅,部门协同机制欠缺等问题。下一步将在科学量化目标任务、考核前移、加强过程监督、完善激励机制、保证评价的公平公正性等方面不断改进考核工作,推进干部监督工作。
                             
 

                            统一思想   明确任务  强化责任
    王小力常务副书记指出,按照学校党委的要求,我校2016年干部监督工作的主要任务是:深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、十八届四中、五中全会,中纪委六次全会和全国组织部长会议精神,全面落实中央全面从严治党战略布局和净化政治生态的新要求,分析形势,明确任务,落实责任,全面做好今年的工作。具体来说,主要是以下三个方面:
    一是统一思想,充分认识加强干部监督工作的重要性。贯彻落实中央“党要管党、从严治党”的新要求,充分认识到我校干部队伍中存在的突出问题,认真研究和打好干部监督的组合拳,增加工作成效。
    二是明确任务,切实增强干部监督工作的战斗力。把《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻执行作为核心职责,做到“四个从严”。坚决落实好中央关于干部工作的专项整治要求,坚决整治超职数配备干部、档案造假、违规兼职、“裸官”等问题。切实加强干部日常管理监督,匡正选人用人风气,强化谈心谈话、请示报告、审计、制度建设和执行力方面的监督。结合“两学一做”学习教育,严肃党内政治生活,把严格执行党的纪律作为非常重要的政治任务来抓。
    三是强化责任,以敢于担当的精神狠抓工作落实。要求联席会议成员单位要认真履行职责,敢于担当、敢于负责,加强研究,切实履行好干部监督的责任,推动形成齐抓共管的工作格局。
    
 

    王小力同志最后强调,学校当前的干部监督工作任务还十分艰巨,面对我校全面深化改革、推进“十三五”发展规划落实、维护学校发展稳定的大好局面,学校党委坚决贯彻落实中央和校党委的新要求,以更加坚决的态度、严密的措施、扎实的作风抓好各项工作落实,提高我校的干部监督工作科学化水平,为学校的改革发展提供坚强的组织保障。
     

 
 
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