事成于和睦，力生于团结。

生命学院党委班子把搞好团结作为班子建设的主旋律和首任务。从高质量人才培养、人才队伍建设，到科技自立自强、学院文化氛围营造，党委书记刘茹作为班子里的“大姐”，想在前、干在前，组织谋划、细致规划，发挥党委把方向、管大局的作用，为学院中心工作的开展提供坚实保障。徐峰作为一位“80后”院长，上任以来与刘茹紧密协作，围绕学院发展积极“谋”抓实“干”，在学院发展方向凝练和发展资源筹措等方面挺身在前、务实推进。

近年来，学院的重点工作是抢抓医工交叉发展机遇，服务国家战略需求，在确定了依托“大医科+强工科”的发展模式之后，如何推进落实成了摆在面前亟待解决的问题。“虽然我们的学科建设与以往比较有了长足的进步，但是距离‘十四五’规划目标还有很多工作要做。”班子务虚会上，刘茹首先抛出了问题。

怎么做工作？如何提升成效？班子成员从个人分管工作着手，列出问题清单，广泛调研，对标对表深入剖析问题。主题教育开展以来，班子成员先后赴武汉大学、东南大学、上海交通大学、北京航空航天大学、清华大学等高校调研，为解决问题、有效推进中心工作落实提供了思路。

一个手掌，摊开是“多个指头”，握紧是“一个拳头”，一根“指头”劲再大，其他“指头”如果不用力，也难以体现出“拳头”的合力。按照领导班子内部分工，班子成员各自分管一部分工作，但在重大事情上，班子成员共同展卷答题。理工医融合发展是学院发展的主要路径，在发展探索中学院与一附院、二附院等附属医院建立了全面的合作。全体班子成员第一时间认领任务，促成了医工融合互访互学、教授双聘、共建“国家医学中心医工交叉实习基地”等，班子成员攥紧集体“拳头”，打出“团结牌”，形成整体合力，推进事业高质量发展。

事业的发展与班子的团结还体现在每年的民主生活会上，红脸出汗不再是班子成员担心的事情，批评和自我批评都围绕工作中的真问题，交换意见、沟通思想、总结经验、统一认识起到了极大的推动作用。“很感谢同志们对我提出宝贵的意见建议，下一年度我的工作目标更加明确。”书记院长同班子成员的谈心谈话也常态化，将工作融入其中，不仅是对工作的指导，更是亲如家人之间情感的沟通。

“一切愿景只有在实干中才能实现！”这个振奋人心的理念已经在生命学院院领导班子心中深深扎根。在凌晨赶往创新港的路途中、在午餐午休的间隙...常常能见到他们在讨论推进工作的身影。正是以这样高度的政治自觉、强烈的使命担当、饱满的精神状态、扎实的工作作风，过去两年，学院在多方面重点工作都取得了突破性进展。

蓝图绘就千般景，奋楫扬帆万里程。生命学院领导班子将持续倾情倾智、真抓实干、务实进取，用智慧与力量开启学院发展新篇章。