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保卫部(处):凝心聚力构建新安全格局 团结奋斗保障新发展格局

日期:2024年02月18日        点击量:

2023年,保卫部(处)在学校党委正确领导下,扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,聚焦学校中心工作,服务学校发展大局,认真履行学校安全保卫职能,坚持党建引领固本、思想建设铸魂、能力提升强基、机制优化护航、宣传教育润心、保障发展为本,以新安全格局保障新发展格局,护航学校事业发展迈上新台阶。

学思想、强党性,党建引领固本

保卫部(处)充分发挥党建引领作用,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,着力在“真学真懂真信真用”上下功夫。深入贯彻落实学校党委“15233”工作机制,处务会坚持将贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央和学校党委决策部署作为第一议题,第一时间传达学习,第一时间研究贯彻落实的具体举措,始终做到理论学习贯通、宏观微观贯通、理论与实践贯通。全体干部职工坚持“学思用贯通,知信行统一”,通过晨例会、支部大会、主题观展等多重渠道,学习系列讲话,寻迹党章脉络,重温榜样力量,强化思想武装,汲取奋斗精神,推动广大党员干部坚定拥护“两个确立”、 坚决做到“两个维护”。

开展党建学习培训活动

统筹运用“三张清单”,扎实推进“三个共建”,分别与研工部党支部、创新港综合管理服务中心党支部、实验室管理处党支部、崇实书院新媒体学院学生党支部等开展支部共建,就一站式育人、校园安全稳定、服务师生、实验室安全等难点痛点工作,共同探索协同安全育人工作机制,为学校科研教学工作发展提供助力。强化党支部战斗堡垒作用,着力将党支部打造成党员信赖的“党员之家”“党员之校”,推动党建和业务深度融合。推出党支部“家校体”三位一体建设计划,建设党员职工之家,为干部职工思想交流提供物理空间,开展安全保卫课堂、师徒传帮带、青年党员专题党课等学习培训活动,组织开展科学有效的体能训练,全方位多维度增强党员队伍凝聚力和团队精神。

开展支部共建活动

重传承、聚合力,思想建设铸魂

积极推进保卫思想文化建设,以思想建设引领推进保卫干部队伍建设。组织专班力量,推动并完成交大保卫史编纂,一体推进档案材料收集、口述史采访、重大案(事)件整理等工作,系统梳理党委保卫工作历史,挖掘保卫文化传统,引导广大党员和保卫干部从峥嵘岁月、前辈榜样中汲取奋进力量,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,传承红色保卫基因,赓续西迁精神红色血脉,让“忠诚保卫、文武双全、纪律严明、责任如山”的交大保卫精神在每一位保卫干部职工心中烙印扎根。

举行离退休干部职工座谈会

常态化开展关心关爱老同志活动,邀请保卫队伍老前辈“回家”,与年轻同志开展交流座谈,从前辈榜样中汲取奋进力量。加强思想文化阵地建设,设计制作保卫文化长廊、西迁精神文化墙,加强环境浸润熏陶。开展干部职工趣味运动会、校运动会方阵风采展示等集体活动,通过形式丰富、内容多样的活动载体,促进沟通交流,增进团结协作。

开展形式多样的思想文化建设活动

补短板、强弱项,能力提升强基

根据新时期学校安全保卫工作实际需要,制定实施“5221”保卫干部职工业务及通用能力提升计划,即“五会”(会110接处警、会技防手段、会安全检查、会应急处置、会调查研究)、“两懂”(懂《消防法》、懂《治安管理处罚法》)、“两熟”(熟公务管理、熟会议接待)、“一达标”(体能达标)。围绕计划落实,制定提升计划工作指导手册,从目标到实践再到考核进行细化分解。同步开展“5221”专项能力提升培训、保卫先锋论坛、安全保卫课堂、晨会“悦分享”、体能训练等系列活动70余场。充分发挥保卫部(处)“青年学习小组”和“安全教育讲师团”在安全保卫工作中的积极作用,“青年学习小组”团队获2023年度“西安交通大学青年文明号”称号。

开展“5221”专项能力提升培训活动

全维度提升校卫队队伍建设。在思想文化方面,增设校卫队指导员负责校卫队思想建设,开展优秀班组长及优秀队员评优,对表现优异人员进行表彰奖励,增强干事创业动力,强化为学校增光添彩的使命感。在学习培训方面,推进队伍标准化建设,提高服务保障能力,全年开展校卫队队形队列、体能技能、消防处置、反恐防暴、交通指挥训练,法律法规学习等专题培训500余次。在管理标准方面,修订完善《校卫队工作手册》《校卫队工作奖惩规定》等队内规章制度,重新梳理门禁、巡逻等10类岗位职责要求,设置巡检巡查督察岗位,规范标准化值班日志。

校卫队开展队形队列训练

抓制度、促管理,机制优化护航

构建共建共治共享校园安全治理新格局。加强和创新校园安全综合治理体制机制建设,构建“12335”校园安全综合治理工作体系,初步形成校综治委抓总,部门协同和内外联动两个协同到边,学校、院(处)、系(所/实验室)三级责任到底,事前预防、事中监督、事后问责三个过程到头,安全检查、督办落实、应急处置、责任追求、考核评议五项机制落实的综合治理工作机制,全面打造校园大安全新格局,以高水平安全保障学校事业发展。

开展校园安全综合治理年度现场考评

联动实验室管理处、后勤保障部等管理服务部门和各书院、学院及“星航志愿者”等学生社团组织,共同开展交通环境治理、隐患排查、秩序引导、宣传教育等活动。在校外,与属地派出所、交警部门开展干部交叉任职,形成校-警会商月度研判联席会制度,开展安全环境治理、安全宣教、服务保障等工作;与西安市特警支队共建“安全保卫培训基地”,与西安市碑林区消防救援大队共建“消防安全实训基地”。

与西安市特警支队共建“安全保卫培训基地”

挖内涵、提质效,宣传教育润心

持续推动校园安全管理由重“事后处置”向“事前预防”转型,着重打造由17名年轻同志组成的“安全教育讲师团”,邀请校内授课经验丰富的优秀教师和本部门一线工作经验丰富的老同志开展授课指导和经验传授,针对反诈防骗、消防安全、交通安全等校园安全重点领域,全年开展集体备课、研课、磨课活动8次,举办校园安全教育微课比赛,以赛促学,以学促练,切实提升授课能力水平。与研工部、后勤保障部共同探索一站式育人新模式,推动校园安全保卫工作深刻融入三全育人过程。2023年度,累计开展新生安全讲座46场,覆盖学生近14000人;开展包括消防运动会在内的消防培训及演练90场,师生员工参与达31000余人次;微信公众号推送安全知识讲解及典型案例分析61篇。

举办新生安全讲座

注重发掘后疫情时代保卫工作宣传闪光点,新闻宣传数量与质量齐抓。共编发《安全保卫工作简报》18期,向相关领导和部门通报校园安全形势和安全工作情况;在学校新闻网发表新闻55篇,其中主页新闻8篇,要闻聚焦2篇,同比增幅均超过200%;部门微信公众号全年发送各类工作动态新闻、安全知识宣教126篇。通过以上多种举措,展现保卫风采,提振精神面貌,传播安全文化。

重管理、优服务,保障发展为本

秉持“安全管理有力度,服务师生有温度”工作理念,聚焦高质量发展和师生关切,统筹开展各项安全管理服务工作。

设置保卫部政治保卫办公室,广泛开展国家安全教育,坚决维护学校政治安全。夯实消防基础,投入消防改造经费600万元,建立微型消防站156个,为28栋楼宇加装烟感报警系统,统筹开展学校重大事故隐患排查整治2023行动,全年开展大型安全检查40余次,下发安全隐患整改通知单203份。联合网信中心在创新港绿楔及楼顶花园新增562路监控,在西迁大道、涵英楼南广场等地架设全景摄像头,消除此前建设盲区。完成创新港南区六号通道、宿舍园区公共区域安防设施建设,共计新装434个监控摄像头,全力保障师生安全入住。开展校园摩托车专项整治,上下班、课间师生出行高峰期间,设置交通秩序疏导岗,暂停校外车辆入校。优化车辆管理系统网络线路,降低车辆道闸网络系统故障率,提升车辆通行效率。

紧急开展除雪保畅工作

守正创新,主动服务积极融入学校发展中心大局。制定《110接处警工作手册》,以“手册化”推动接处警规范化高效化,全年接处警1311起,第一时间处置多起校园突发安全问题。调整优化师生服务大厅上“外来人员、车辆来校访问申请”功能,提升报备便捷程度。上线“参观交大”小程序,满足社会公众入校参观需求。通过“统一消息协作平台”向师生发布各类消息提示35条,全面、及时、有效进行安全提醒。开展各类安保执勤服务工作342次,出动执勤人员2700余人次。

回眸2023,交大保卫人用平凡汇成力量,用坚守书写担当,用实干践行使命,始终将维护好校园安全放在工作首位,凝心聚力构建新安全格局,团结奋斗保障新发展格局。

展望2024,任重道远须策马,风正潮平好扬帆,交大保卫人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,乘势而上,砥砺奋进,以更加坚定的信念、更加高昂的斗志、更加过硬的作风,持之以恒深化构建大安全格局,实现校园高水平安全,保障学校事业高质量发展。


来源:交大新闻网        作者:保卫处