为加强青年人才培养，深入贯彻落实“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的要求，电信学部联合党委教师工作部，于5月24日-6月3日分别举办了电子学院、微电子学院、信通学院、计算机学院、自动化学院、网安学院、软件学院共7场青年人才成长分析评审会。

党委教师工作部部长（高层办主任）刘莹、副部长段恒强、科研院常务副院长邵金友、副处长何会等相关负责人，电信学部主任管晓宏院士、党委书记梁莉以及各学院党政领导出席会议。分析会由各学院院长主持，还特别邀请西安电子科技大学、西安空军工程大学、西北工业大学、西安理工大学、中国空间技术研究院西安分院、战略支援部队信息工程大学等各学科领域内国家级人才、知名学者参会，为学部88名青年教师精准“把脉”，厘清人才成长路径与面临困难，提出发展的意见和建议。

教师工作部相关领导介绍了学校开展青年人才成长分析评审的背景和方案，强调评审要求，希望专家坚持问题导向，指出青年教师当前存在的问题，并对其学术水平提升和职业规划提出中肯合理的建议，为其成长为国家级人才指明方向。

各学院青年教师逐次从个人主要学术成果和创新点、拟开展的研究工作和个人发展的优势和缺点等方面进行了汇报，与会专家围绕科研项目、论文成果、科研奖励、应用情况、学术影响、团队支撑六大评价指标对青年学者进行一对一细致分析，深度剖析了青年教师发展面临的问题，并在项目和获奖申报、提升学术影响力、人才成长路径等方面给予针对性的指导。

会后，青年教师们纷纷表示，此次评审会让他们受益良多，对个人未来发展的规划和目标有了更深刻的思考。通过此次会议，学部、学院对青年教师成长情况有了更全面的认识，今后将继续关注青年教师的成长需求，为他们创造更多的发展机会与平台。同时，积极开展青年教师成长专项辅导工作，不断优化人才培养机制，为青年教师的成长提供更加有力的保障。