10月8日，医学部组织召开干部作风建设会议，传达学校干部作风建设座谈会会议精神。副校长、医学部主任颜虹，校长助理、医学部副主任吕毅、陈腾，医学部党政领导、各职能处室及四院一系负责人参加会议。医学部党工委书记耿剑平主持会议。
耿剑平书记传达了学校干部作风建设座谈会会议精神，从“为什么问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面深入解读了“问责机制”制度。他讲到，此次会议深入分析了当前存在的干部作风问题，阐述了干部的权利与责任、岗位与职责、薪酬与履责之间的关系，强调了“有权就有责，有岗就有责，有责必担当，失责必追究”的工作原则。他要求，医学部各分党委根据会议要求召开民主生活会，对当前存在的问题提出整改方案。
校长助理、医学部副主任吕毅结合自身工作进行了总结思考和自我剖析。他介绍了医学部人才培养工作取得的成效，同时分析了工作中存在的问题，并表示将认真学习张迈曾书记的讲话，对分管工作存在的问题和矛盾进行梳理，争取在短时间内解决问题，积极完成十三五规划，全面提高教学质量。校长助理、医学部副主任陈腾结合分管工作谈了体会和思考。他提到在科学研究中要注重细节，及时发现问题，解决问题；要提升服务意识，实现从被动服务到主动服务的转变；干部要以身作则，从自身做起，履行职责。医学部副主任黄湘怀带领会议人员重温了医学部干部五项准则，强调干部作风是事业发展的关键。
颜虹副校长在总结中讲到，此次会议紧扣主题，全面传达了学校干部作风座谈会的会议精神，是一次严肃的学习会议。医学部在未来发展中要遵从党中央和习近平总书记对新思想、新思维、新战略的发展要求，不断解放思想，加强学习。医学部要定期召开民主生活会，梳理、安排好工作，形成一系列工作纪律制度，包括学习制度、请假制度、工作报告制度、民主集中制度等，用制度约束行为，强化干部履责意识，使干部敢于担当、勇于担责，进一步推动落实医学教育工作。
