6月12日晚，校党委副书记、纪委书记赵昌昌参加二附院耳鼻咽喉头颈外科病院党支部“开展四早四延，践行两学一做”专题组织生活会，耳鼻咽喉头颈外科病院党支部全体党员参加了会议，二附院党委书记巩守平、院长李宗芳、副院长刘原、党委副书记、纪委书记滕文葆、党委副书记党变玲列席会议。会议由党支部书记郑国玺主持。
党支部书记郑国玺从回顾发展历程、科室支部概况，强化党建工作、凝炼宝贵经验，开展“四早四延”、践行“两学一做”，铸造优质品牌、彰显支部特色四个方面全面介绍了支部党建工作、学科发展现况以及“两学一做”学习教育开展情况。在“两学一做”学习教育中，结合科室和支部多年来工作实际，传承凝炼提出了“四早四延”的支部建设内涵，即业务技能早早练，临床技术早开展，科研成果早梳理，医护模式早运行；为门诊患者延迟下班，为住院患者延续手术，为出院患者延伸护理，为科室同志延期休假。党支部要求党员要起到引领带头的作用，时刻不忘自己党员身份，凸显党员的担当与责任意识，树先进，做表率，把支部凝炼的“四早四延”工作特色扎实落实在日常工作中，为患者多考虑、多服务，与同事多分担，多协作，为科室发展多谋划，多贡献。并倡导支部全体党员要理论联系实际，争当“两学一做”引领者；坚定理想信念，争当“四种意识”先行者；紧密结合临床，争当“四早四延”践行者。
支部党员围绕本次组织生活会主题，分别从学科发展的传承引领、团队能力协作、人才队伍建设、专业技能提升、科学研究发展等方面进行了深入的交流讨论。通过“两学一做”学习教育，大家一致认为自己在思想觉悟上得到了很大的提高，党性意识进一步增强，只有党的统一领导，全体党员的积极响应，党员个人率先垂范，才能促进个人、学科、医院、学校乃至整个社会的发展。耳鼻咽喉头颈外科病院在几辈人的共同努力下，已自觉形成了党员带头，凝聚人心的高素质团队，并尽职尽责推进着医院和学科的发展，在工作中模范带头，在学科上引领发展；同时大家也认识到“两学一做”关键在做，作为一名普通党员，就要立足岗位，治病救人，注重医疗安全，提高服务质量，让老百姓满意，让患者放心。针对党支部的“四早四延”要求，支部党员以实际行动积极践行，在本职工作岗位上强本领，练技能，树品牌，定方向，已在专业范围的VEMP技术、NBI技术、眶内肿瘤书中唤醒、眩晕治疗、耳膜干细胞技术等多个领域中取得了领先水平，也奠定了学科发展的区域领先地位。在整个交流发言环节，大家踊跃发言，气氛热烈，支部党员围绕学科建设与发展畅谈思路，对医院和学校的发展也提出了建设性的意见和建议。
校党委副书记、纪委书记赵昌昌认真听取了大家的发言，表示为大家关心学校、医院、科室发展所表现出的热情和精神风貌所感动，并与大家分享了关于“两学一做”的体会。第一，他指出，一个学科的发展，一个优秀团队的建设，不是以利益为纽带的，而是建立在共同的理想信念上，正因为这一点，我们的学科建设才取得如此突出的成绩。第二，他强调对“两学一做”的理解是基础在学，关键在做，党章是我们党的根本大纲，《中国共产党廉洁自律准则》是对共产党员的严要求、是高标准，《中国共产党纪律处分条例》是对共产党员的基本要求、是底线，通过学习，要提高党性意识，坚定理想信念，在不碰触红线的基础上，逐步完善自我修养和党性宗旨意识，以达到准则的高要求，做合格党员。第三，他指出中国梦的提出是联系了中国的历史、是中国人民每个人的梦想，是全世界爱好和平人们的梦想。毛泽东老一代革命家把马克思主义思想引进中国，使中国人民站了起来；邓小平同志等一辈革命家把马克思主义理论联系和中国实际特色有机结合使中国人民富裕起来；我们也相信在以习近平同志为总书记的党中央以马克思主义思想理论为指导，也一定会使中国人民强大起来，实现我们的中国梦。第四，赵昌昌副书记就如何作为一个合格的共产党员提出五点要求，要求政治上要过硬，作风上要朴实，工作上要扎实，思想上要上进，自律上要严格。要把个人与集体的发展紧密联系，同呼吸共命运，共同促进学科和医院的发展。
李宗芳院长对耳鼻咽喉头颈外科病院多年来取得的发展和成绩给予充分肯定。表示要深刻领会赵昌昌副书记的讲话内涵，也要求大家在工作中贯彻执行，相信耳鼻咽喉头颈外科病院将会有更好的腾飞和发展。随后，李宗芳院长对讨论中提出的有关出国学习、人才培养、学科建设等问题进行了解答，特别是在学科建设上，科室要做好充分长足的发展规划，医院会全力以赴搭建平台，组织专家为学科发展规划把脉，也希望科室同志们能够群策群力，为学科发展建言献策，提出促进专业发展的具体想法和策略，从实质上推动学科的建设发展，把学科建设的更精、更专、更有特长。
巩守平书记表示，赵昌昌副书记所讲的学习体会，不仅是对我们的勉励，更是给我们讲了一次生动的党课，赵昌昌副书记提出的做合格党员的五点要求，我们每位党员同志都要高标准严要求努力践行。巩书记指出，耳鼻咽喉头颈外科病院党支部通过对科室和支部工作进行系统的梳理，真正印证了耳鼻咽喉头颈外科病院这一老先进科室、先进支部的荣誉，特别是在“两学一做”学习教育之间又凝炼出科室支部文化精髓的“四早四延”，这是科室党员和职工在实际工作中的具体实践，这个科室文化精神内涵的凝练与提出是很具体的，它符合科室发展现状和需求，符合党员工作中具体的行为准则，这不是一句口号，而是一种行为准则，是对党员医务工作者的行为要求，也是衡量我们党员岗位职责的标准。针对切实深化 “四早四延”，巩书记提出三点要求，第一要传承，传承抗战迁陕精神，传承不断拼搏砥砺前行精神，传承耳鼻咽喉头颈外科病院多年的优良传统，在学科发展和个人发展上形成最大公约数，来促进学科建设与人才培养的双发展；第二要创新，不断开阔创新技术和可持续发展新思路，占领学科领域制高点，把学科建设做专做精；第三要奋斗，要有共同目标、有科学严谨的步骤，支部和科室要拧成一股绳，凝心聚气形成发展合力，来实现耳鼻咽喉头颈外科病院的再一次腾飞发展。
专题组织生活会前，赵昌昌副书记在院领导的陪同下前往西住院楼工地现场进行查看，他仔细询问了工程的进展状况，并对西住院楼建设提出要求，希望二附院在确保工程建设质量、安全的前提下，加快进度，确保西住院楼早日投入使用，缓解目前二附院空间不足的压力，促进医院各项工作健康发展。
