根据《关于进一步加强领导干部出国（境）管理监督工作的通知》（组通字[2014]14号）文件精神，为进一步严格规范干部日常出国（境）管理，结合学校工作实际，制定本暂行规定。
    第一条  本暂行规定适用于现职校管干部。
    第二条  干部因公长、短期出国（境），应认真如实填写干部因公长、短期出国（境）审批表。按规定程序审批后方可出行。
    新提拔干部在试用期内，出国（境）时间累计不得超过30个工作日。干部每年出国（境）时间累计不超过60个工作日。连续出国（境）6个月及以上者，免去现职。同一单位党政正职原则上不得同时出国（境）。如有特殊情况，需提交书面申请报党委组织部审核，由分管干部工作校领导批准。
    第三条  干部因私出国（境），应认真如实填写干部因私出国（境）审批表。按规定程序审批后，到公安部门办理出国(境)相关证件。
    因私出国（境）仅限于非工作日期间。如有特殊情况，需提交书面申请报党委组织部审核，由分管干部工作校领导批准。
    第四条  严格干部出国(境) 证件管理：
    干部所持因公出国（境）证件，按规定在回国(境) 后7 天内，交由国际合作与交流处集中保管。
    干部所持因私出国（境）证件（含因私普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证及其他因私出国（境）证件），在新申办、换（补）发和按规定使用后10 天内，交由党委组织部集中保管。新提拔的干部，在正式宣布任职后的10个工作日内应将持有的有效因私出国（境）证件交党委组织部保管。
    如干部持有的出国（境）证件在使用过程中发生丢失、损毁、被盗、被抢等情况，干部应当及时书面报告证件保管部门。
    第五条  因公出国（境）人员在国（境）外期间必须严格遵守政治纪律、外事纪律，不得参加各种形式的公款旅游活动。未经批准不得发生绕道、超时、前往未经批准的国家的行为。
    对违反国家及学校相关规定的干部，由所在分党委和党委组织部对其进行诫勉谈话。情节严重者，经党委组织部上报学校党委常委会研究，对其担任的管理岗位职务进行调整、免职或移交相关部门处理。
    第六条  各分党委和各单位要高度重视干部出国（境）管理监督工作，切实担负起相关责任。党委组织部要加强干部的政治纪律和组织纪律教育，国际合作与交流处要加强外事政策、法律教育，各分党委要严格审批干部出国（境）申请。对因把关不严，造成恶劣影响的，要追究干部本人及相关单位负责人的责任。
    第七条  干部还需遵守学校《教职工出国出境管理规定》、《因公出国（境）管理规定》等有关规定。
    第八条  本暂行规定由党委组织部、国际合作与交流处负责解释，自印发之日起执行。

                                                         党委组织部
                                                          国际合作与交流处
                                                           2014年11月18日