根据学校党委的工作部署和2016年度干部教育培训工作计划要求，由党校主办的2016年学院办公室主任培训班于5月5日下午顺利开班。本期培训班的内容主要包括专题报告、实践教学和总结提升三个环节。学校27个学院（部、中心）的办公室主任、副主任、部分单位行政秘书参加培训。

党校副校长聂钢主持并作开班动员。他讲到，本期培训面向各学院（部、中心）的办公室主任、副主任、部分单位行政秘书（以下简称学院办公室主任），旨在帮助学院办公室主任明确工作职责、掌握工作方法，提升学院行政工作的支撑和保障能力，助推院校两级共同发展。希望参训学员能够充分利用这次学习交流的机会，培训结束后更好地开展工作，为学校建设“双一流”贡献力量。

学校教务处处长徐忠锋以“解读《推进本科教学工作的主要任务》”为题，从本科教学改革的背景与目标、优化招生及人才培养方案、构建创新教育生态环境、学校在线课程资源建设等方面展开，对学校目前的本科教学改革基本情况及2016年的重点工作等内容进行了一场“接地气”的专题报告。他说，人才培养是百年交大的核心价值，立足之本。国内外形势不断变化，当前学校在人才培养、教书育人等方面存在诸多问题，本科教学改革势在必行。改革要坚持“不忘本、重品行、国际化、精细化”的基本原则，继承优良传统，因材施教，优化人才培养方案，突出“基础厚、重实践、自由灵活、国际化”的特点，培养和鼓励学生的创新创业意识，解决教育教学中的实际问题，力争建立品行养成、知识传授、能力培养、思维创新“四位一体”的育人模式。学校依托国家精品资源共享课和视频公开课，建立了不同版块的系列慕课课程，拓展了基于丰富在线课程资源的多模式教学，充分发挥了大学人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等功能。

报告后，参训的办公室主任们围绕“学院办公室如何体现对人才培养工作的支撑和保障作用”这一问题，结合各自学院的工作实际，进行了热烈交流与研讨。大家认为，学院办公室要搭建学院信息资源共享平台，做好上传下达、沟通左右、协调全局的工作。学院办公室要根据学校要求建立健全并落实学院的各项管理制度，强化行政服务意识、提升服务的科学化、专业化水平，努力营造公平、开放、高效、友好、奋进的学院文化氛围。做好后勤保障服务，关心和丰富师生的日常生活，增强师生凝聚力和对学院的归属感。学院办公室主任要以身作则，支持、指导和帮助办公室团队其他成员开展工作，真正将学院的各项工作落到实处。

本期培训还将进行人力资源、财务、招标采购、提升团队绩效与服务效能、公文写作等专题报告。实践教学环节将于6月至7月进行。