×

交大动态

首页 > 党建工作 > 交大动态 > 正文

【实干兴业】陈雪峰:调动一切积极因素建设世界一流学科

日期:2016年06月03日        点击量:

【编者按】自学校第十二次党代会召开以来,在校领导班子的带领下,广大教职员工已经积极行动起来,凝心聚气群策群力,推动学校各项事业稳步前进。按照校党委的工作部署,各级党员和领导干部在本职岗位加班加点忘我工作,“拼了、争气”成为交大人的精神写照。为进一步促进学校改革发展和“双一流”建设,组织部、宣传部联合推出“实干兴业”栏目,重点展示在学校深化综合改革、落实“十三五”规划,科技创新港建设和学科评估等重点工作中涌现出的优秀典型。希望学校各单位和广大教职员工见贤思齐,真抓实干,为学校发展作出更大贡献。

今年是“十三五”规划开局之年,也是学校创建“双一流”的关键之年。机械学院作为学校建设世界一流学科的重点学院之一,近期有哪些发展和变化?为此,记者专访了机械学院院长陈雪峰。

党政齐心,团结协作

“今年春节以来,学院党政班子的主要精力都扑在学院工作上,我本人到目前为止没有出差一天、正常上班期间只去过5次学术办公室,就这样,还是感觉时间不够用。为了提高效率、节约资源,我就和书记搬到一间办公室里,面对面坐,方便讨论问题。”机械学院院长陈雪峰指着办公桌介绍道,“其他班子成员也一样,每天至少一半以上的时间都在学院。学校要创建‘双一流’,要求学院要成为办学主体,我们必须全力以赴!”

今年年初,机械学院新一届党政班子履新,平均年龄39岁,对学院教职工来说,有期待也有疑虑。学校寒假工作会议召开后,学院班子立即列出了详细的假期工作计划并着手行动,主要包括:学科评估指标、管理重心下移改革方案、学院“十三五”规划、2016年目标责任考核方案、学院创新港用房规划、学院人才培养模式改革等专题研讨,起草学院十三五建设发展规划、重大科研项目申报和校企合作、人事聘任与考核改革、学院文化建设规划等深化学院改革的各项方案。整个寒假,陈雪峰和班子成员几乎每天的工作时间表都是从早上8点到晚上9点以后,学院党政班子就是在这样的协作中达到默契。

陈雪峰谈到,“书记看好家,院长管好学科,这是我和书记的基本分工。‘看家’主要是指做好人的工作,特别是做好人的思想工作。这方面,朝晖书记做得好,有胸怀,有担当,我很佩服他。相互搭台,相互补台,我们之间的合作非常默契。”在推动学院横向项目合作中,党政班子冲在落实校企、校地合作的第一线,王朝晖书记牵头组建团队,亲自带队促进兰石集团等合作项目落地。在学院党建工作中,陈雪峰积极承担分党委委员职责,主动参与发展党员谈话,并多次与职员、辅导员、学生骨干谈心谈话,“一方面是职责,党委委员理所当然要在‘两学一做’学习教育中为教职工和学生党员做表率,另一方面也是很好的机会,可以了解同学们对学院发展的建议,了解他们学习生活的情况。”

 

学院赴兰石集团推进深度合作

 

在学院党政班子的团结协作下,师资队伍建设、学科布局规划的一系列改革措施在院内得到广泛认可和有力推进,形成了全院上下齐心协力、拼搏奋进的良好氛围。

民主公开,科学决策

机械学院新一届党政班子上任后,非常重视听取教职工的意见,并且从完善党政联席会制度上确保“教授治学”的理念得到贯彻。机械学院是学校较早成立教授委员会的单位之一。经过长期建设,学院教授委员会在重大事项研判、重要信息汇总、学术自由探讨等方面为学院发展起到了至关重要的作用。

新班子上任后,学院先后建立完善了教授委员会、教学委员会、学术委员会、学位委员会、国际化发展委员会等5个教授组织和二级教授例会制度,构建起了学院事务“委员会研究、党政联席会决策、班子推动落实”的运行机制,确保学院重大事项决策民主公开。

 

学院教学委员会召开研讨会议

 

今年开学后,陈雪峰和班子成员带着寒假期间拟定的一揽子改革计划,先后拿到各个委员会上介绍,听取教授修改意见。他说:“5个委员会和二级教授例会是机械学院教授治学的精髓,他们对党的教育事业高度忠诚,对交大有感情,对学院工作有经验,对问题有思考,他们发挥的作用是至关重要而且不可替代的,是我们最珍贵的财富。”同时,还召开座谈会十多场,专题听取教职工意见。每次会议,陈雪峰都是认真准备,亲自讲解。为了让每位教职工都参与讨论,学院专门针对请假人员召开座谈会,确保全员参与、无一遗漏。

 

教代会讨论学院发展

 

决策过程的民主并不等于决策结果的科学。为此,陈雪峰勉励班子成员,要学会听取委员会的意见,要主动对接学校相关部门,要研究好、开展好自己的分管工作,确保学院党政班子高效、稳定地推进工作朝着既定目标前进。学院规定党政联席会必须提前申报议题、必须有书面材料、必须经过对应教授委员会讨论。同时,党政班子集体学习《党委会的工作方法》《罗伯特议事规则》,力争使学院议事规则、决策程序更加规范科学。

创新制度,优化管理

机械学院细化制定了“结构性工作量制度”,要求除院士和新讲师之外的全体教师每年必须完成50个结构性工作量,包括:担任本科生班主任、组织本科生生产实习、参加招生宣传、担任学业导师等教学实践服务工作中来。陈雪峰介绍,“这么做有两个原因:其一是要通过这个制度,促使每一位教师都要参与到学生培养的各个环节中来,真正实现全员育人、全过程育人;其二是从制度上保证新讲师的主要时间和精力投入到科研中去。”

教师队伍、专职科研队伍、实验技术人员队伍、职员队伍在学校的发展中都各自发挥着不可替代的作用,不同人员的工作特点、评价标准、激励机制各不相同,“各是各的块块”。在每一项学校中心任务面前,尽管都有主体力量牵头,又总离不开几支队伍共同配合,“各有各的条条”。如果不能统筹得当,就不能充分凝聚教职工的力量,部分人的积极性会受到损害,影响工作整体推进。

为了破解这类问题,机械学院党政班子先后召开几十次座谈会,认真听取教授、专职科研人员、新讲师、实验技术人员、职员、辅导员的意见,把这些意见整理后拿到学院专项委员会上进行研判,最后通过党政联席会制定了“各司其职、分类管理,整体跨越、重点突破”的师资队伍建设原则和“三个面向、一个教学”差异化目标管理制度。学院着重加大青年拔尖人才、新讲师、专职科研人员、普通博士后培养力度,从制度上保障他们独立从事科学研究,促进师资队伍整体水平提升;实施首席研究员(A类)、首席工程师(B类)制度,引导专职科研人员队伍、实验技术人员瞄准学科前沿和高水平工程技术课题,鼓励他们通过指导学生科技创新竞赛参与人才培养工作;编写《职员手册》,提出“使用与培养并重、业务与服务并重”,细致规定了“每年人均培训经费不少于1000元”“撰写教改论文”等事项,促进职员管理水平和服务水平的双提升。

 

学院部分制度文件

 

“这样做下来效果很好。今年4月,我们的本科生去美国参加2016届VEX机器人世界锦标赛,拿了很多奖回来,奖项含金量很高。这个团队的指导老师是李晶、王保建等,他们是学院实验技术高级工程师,给学院作出的贡献值得我们全院师生尊敬。”陈雪峰院长激动地说。在刚刚落下帷幕的第七届全国大学生机械创新设计大赛陕西赛区中取得交大有史以来最好成绩,实验人员与教师积极参与指导,共获一等奖12项。

第七届全国大学生机械创新设计大赛获佳绩

 

新教师聘用制度改革是学校提升学科发展水平和师资综合质量的重要举措。在实际工作中,新教师往往容易陷入两难境遇,用陈雪峰的话说,“既要‘抗好工’,还要 ‘种好地’”,不少新讲师反映“压力很大”。陈雪峰提出了青年教师科研精力“7:3”和“1万小时”(个人科研与团队服务投入精力比例为7:3,个人亲自从事本领域研究工作累计时间超过1万小时),并多次主持召开座谈会,耐心地向科研团队负责人、骨干教授、青年教师解释说明,为新讲师争取宽松学术空间,鼓励新讲师独立从事科研工作。《新讲师成长手册》成为学院备受青年教师追捧的“宝典”。

种好梧桐树,引得凤凰来。尊重人才的差异和特点,才是真正的尊重人才。来自美国、日本、新加坡等世界各地的优秀青年学者来交大开展交流,寻求进一步合作机会,“引得来、留得住、搞得好”的良性循环正在机械学院逐渐形成。

创一流学科,育一流人才

在学校“迈向双一流,抢占制高点”的发展征程中,机械学院制定了一揽子雄心勃勃的项目和计划。陈雪峰院长多次用一张“鼎”图来说明机械学院的学科发展布局,“科技创新港”“国家级计划”“绩效2.0”等关键词跃然图上。陈雪峰介绍道,“学院确定了分类管理的原则、明确了岗位的职责、制定了新的目标考核任务,就是‘绩效2.0’,目的不仅是为了让学院各支队伍运转流畅,还要能凝聚起战斗力,这样,我们的学科发展计划才能落地。”

机械学院的学科布局主要包括3个层次,在广泛论证的基础上,还充分利用双甲子120周年校庆之际,征求院士、返校著名校友的学科建设意见。学科布局一是依托优势学科主攻国家级计划。学院重点瞄准学科前沿交叉、国家宏观战略和区域发展重点,提出“补短板、育高峰”“建一流理论、创引领技术”“立德树人、学术为先、工程导向、创新驱动”的学科建设思路,致力于建设世界一流的机械工程学科、培养制造领域领军人才。二是依托工程优势主攻与学校战略合作区域的重大横向课题。学院积极争取横向合作机会,带动系所主动对接地方和企业,先后与陕西、甘肃、北京等地大型企业建立项目合作,深化学校战略合作的同时盘活了学院资源。三是培育新的科研平台入驻科技创新港。

 

校庆聚首共商学科发展

 

事业要布局,人才培养也要布局。学院鼓励实验技术人员参与CDIO计划、指导学生学术科技竞赛、参加国内外专项委员会,着力打造一支与学科发展相适应的工程师队伍。学院举办《百年机械致远论坛》,邀请机械工程领域知名专家学者来校与青年教师、博士生交流研讨,持续开拓青年科研工作者的学术视野。学院定期邀请人力资源部、科研院、宣传部、财务处等学校有关部门对职员进行专题培训,专门购置《把信送给加西亚》《辅导员必读》等书籍,帮助青年教职工提高工作能力、提升自身修养。

征程正未有穷期,不待扬鞭自奋蹄。在机械学院党政班子的带动下,全院上下对建设世界一流学科目标的认识更加明确了,对自己的工作任务和职业发展更加清晰了,务实、开拓、拼搏、进取的创业氛围正在学院升腾而起。

访谈结束时,陈雪峰翻开《习近平谈治国理政》读本,指着做过标记的一篇文章说,“习近平总书记有一句话说的很好:人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。我也想说,师生对美好未来的追求就是我们机械学院奋斗的目标,希望在机械学院里,人人都有舞台,人人都能出彩,调动一切积极因素建设世界一流学科。”

 

来源:        作者: